Обучение системному бизнес-коучингу

Системный коучинг — это технологии изменений. Коучинг, как современный стиль менеджмента, управления и жизни в целом развивает способность достигать поставленные цели с одновременным фокусом на приоритеты и сохранение баланса всех сфер жизни на основе наших ценностей. 

Это позитивный, захватывающий процесс, в котором люди по-настоящему становятся взрослыми, выходят за рамки своих ограничений, берут ответственность за достижение поставленных целей, получают удовольствие и чувствуют вкус жизни. 

Особенностью этого курса является сочетание коучинга с элементами расстановочной работы, что способствует повышению эффективности процесса в разы. Этот курс позволит проработать множество собственных системных задач, выработать новые стратегии, научит мыслить по-новому. Вы оставите в прошлом те модели и стратегии, которые не приносят необходимого результата. Подобное вложение в себя приумножится и окупится много раз!

Для кого: руководители, топ-менеджеры, консультанты, владельцы компаний, коучи, психологи, и все те, кто хотят значительно продвинуться в жизни, определить и воплотить свои цели и идеи, а также изменить себя. 

Для чего:

• Повысить личную эффективность! Это означает, что с помощью коучинга достигаются максимальные личные результаты в минимальные сроки. 
• Обеспечить карьерное (профессиональное) продвижение!

"Когда лестница приставлена не к той стене, каждый шаг, который мы делаем по ней, доставляет нас не туда, куда нам нужно", — С. Кови. 

С точки зрения системного коучинга, человеку желательно учиться быть успешным в карьере, личной жизни и творчестве одновременно. Таким образом достигается целостность и удовлетворение от жизни. 

• Повысить бизнес-результаты!
• Качественно использовать потенциал сотрудников. От слаженной работы команды повышаются финансовые показатели. 
• Посмотреть глазами клиентов и, как следствие, выяснить их потребности. Улучшить сервис работы с клиентами. 
• Обнаружить инновационный потенциал организации. 
• Создать/развить свой бизнес! Коучинг часто используется предпринимателями и собственниками для активизации своего бизнеса или запуска новых проектов. 
• Создать новый бизнес-проект или изменить динамику развития уже существующего при условии, что участник играет в нем лидирующую роль. 
• Достичь семейного успеха!

В наше стремительное время сфокусированность на карьере, бизнесе, профессиональной реализации часто съедает почти всё свободное время, а на семью, на её создание и развитие времени не хватает. 

Технологии коучинга позволяют найти тот необходимый баланс между работой и семьёй, отработать необходимые новые роли для создания и сплочения семьи, выработать новые успешные сценарии. Решить личные вопросы!

Для многих взрослых людей самые сложные жизненные вопросы:

• Кто ты?
• Чего ты хочешь?
• Где заканчиваются мои собственные границы и начинаются чужие?
• Как строить отношения с самим собой?

Как обрести эту ясность ума и своих желаний. Хорошо бы научиться гибкости, строить с миром отношения совместного развития и учиться использовать свои личные вопросы для развития себя и своих партнеров. 

В жизни сталкиваешься с тем, что в бизнесе всё сделал/сделала, дома всё хорошо, а общее ощущение от жизни пресное, вкуса нет. Интересно, в чём же тогда дело? Быть может, это связано с тем, что ваша уникальность — отличие от других, ваша неповторимость не проявлена в жизни? Или даже она скрыта от вас самих? Или, возможно, вы просто стремились и достигли не своих целей?

Технологии коучинга нужны для того, чтобы управлять своей жизнью как первоклассным проектом и привести его к успеху!

Для этого необходима осознанность. Важно освоить этот полезный навык — осознавать себя и свою жизнь. Осознавать свои цели, желания, мечты, предназначения, цели за целями и многое другое, касающееся нашей жизни. 

Ключевые результаты для вас:

• Умение эффективно разрабатывать стратегии, расставлять приоритеты, завершать проекты и мастерски достигать целей. 
• Глубокий, системный, профессиональный и личностный рост в процессе обучения. 
• Раскрытие собственных ресурсов. 
• Реализация своих талантов и творчества. 
• Создание баланса в различных сегментах жизни (работа, карьера, личная жизнь, родительство, отдых, развитие, творчество, самореализация, финансы).
• Развитие способности к стратегическому мышлению, что позволяет руководителям и предпринимателям стать лидерами в своей бизнес-нише. 
• Способность формировать видение, вдохновлять других и достигать результатов. 
• Навыки успешных презентаций и переговоров. 
• Навыки управления конфликтом. 
• Навыки проведения профессионального системного коучинга различных систем: организаций, коллективов, команд, руководителей, сотрудников, отдельных лиц. Навыки самокоучинга. 
• Навыки профессионального системного консультирования. 

Методы проведения программы:

Программа даёт новейшие разработки в обрасти человеческого развития. Вы ускорите свой профессиональный рост и личное развитие с помощью новых понятий и элегантных техник, которые вы сможете использовать практически сразу. Обучение проходит интерактивно, тренер демонстрирует методы коучинга, которые каждый их участников сможет проработать на практике в роле клиента и в роли коуч-руководителя (консультанта).

Преимущества программы и процесса обучения:

• Высокий стандарт качества. Программа признана и сертифицирована "Немецкой ассоциацией коучинга" (DCV) и составлена в соответствии с её стандартами и этическими нормами. Немецкий стандарт коучинга признан во всём мире и является высоким стандартом качества!
• Оптимальная структура. Оптимальное соотношение теоретической базы (25%) и практического опыта (75%) для приобретения необходимых знаний и отработки навыков. 
• Лучшие ведущие. Программа ведётся лучшими преподавателями из Германии — ассами в области коучинга и консультирования со стажем более 30 лет, что гарантирует отменное качество процесса вашего обучения. 
• Погружение и комфортная интеграция знаний. Программа длится 11 месяцев и позволяет плавно интегрировать знания и навыки в вашу жизнь на всех уровнях. 
• Доступные цены. Мы обучаем по доступной цене. 
• Индивидуальный подход в обучении. Максимальное количество участников в группе — 28 человек. Для нас важна не массовость обучения, а индивидуальный подход к каждому участнику группы. 
• Фиксированное расписание. Расписание сформировано на год вперёд и меняться не будет. Это означает, что вы можете комфортно планировать свои другие мероприятия. 
• Сертификат и свидетельство. По окончании программы, при условии присутствия во всей программе обучения и выполнения требований программы (участия во всех процессах), вы получаете сертификат Международного Института системной терапии и коучинга, а также свидетельство о повышении квалификации АНО ДПО Международного Института системной терапии и коучинга, позволяющие вести деятельность в качестве профессионального системного коуча. 

Программа состоит из 4 модулей продолжительностью 7 дней. 

Расписание программы:

Модуль 1. Системный коучинг: основы, методы и инструменты системного коучинга. Достижение ясности. 

Модуль 2. Системный коучинг: использование метода системных/бизнес расстановок для повышения эффективности систем (личная эффективность, эффективность организации). Что происходит в организации? Исследование бессознательных организационных и личных процессов. Диагностика, моделирование систем, инициация изменений систем. 

Модуль 3. Коучинг для лидеров. Как использовать коучинг для повышения эффективности персонала и команды, коучинг для разрешения конфликтов. 

Ведущие

Модуль 4. Системный коучинг: как использовать коучинг в повседневной жизни организации, как встроить коучинг в организацию для повышения её эффективности, как использовать коучинг как инструмент индивидуального развития. Нетворкинг, итоговое тестирование.

Роланд Шиллинг (Германия) - Старший коуч/обучающий коуч, член Германского союза коучей (DCV), коуч-супервизор, член Европейской ассоциации супервизии и коучинга (EASC); медиатор по экономическим спорам, тренер-медиатор, член Германского общества медиации в экономике (DGMW); аккредитированный тренер "Team Management System®"; Brainlog®-коуч; системный расстановщик, обучающий терапевт, тренер, член Германского общества системных расстановок (DGfS); системный семейный терапевт, член Германского общество системной и семейной терапии (DGSF), социальный педагог (имеет степень).

Д-р Йоахим Феннер (Германия) - Старший коуч/обучающий коуч, член Германского союза коучей (DCV); системный организационный консультант, основной профессиональный фокус д-ра Йоахима Феннера – тренинги команд и лидеров; супервизор Европейской ассоциации супервизии и коучинга (EASC) и Германского общества системной и семейной терапии (DGSF); медиатор по экономическим спорам, тренер-медиатор, член Германского общества медиации в экономике (DGMW); многолетний опыт в качестве Управляющего директора; преподавательская деятельность в Университете, докторантура и исследования в Институте Речевых наук, степень педагога.